رئيس قسم شؤون الموظفين - الجيل الجديد لتقنية

ملخص عام للوظيفة : رئيس قسم الموارد البشرية بالشركة مسؤول عن تنمية وإدارة الموارد البشرية بالشركة والتخطيط لها ، ويقوم بكافة الشؤون المتعلقة بالموارد البشرية وتطوير والسياسات وتنسيق وتطوير البرامج المتضمنة عمليات الإختيار والتعيين والرواتب والتدريب وعلاقات العاملين وقنوات الإتصال وإدارة السياسات المتعلقة بجميع مراحل الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات
1 العمل على إستحداث وتطوير الأنظمة والسياسات والإجراءات التي تنظم العلاقة بين الشركة والموظفين لتحقيق أفضل أداء.
2 التخطيط وإعداد السياسات الخاصة بإستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة وإختيار الكفاءات القادرة على تحقيق الاهداف مع الادارات والمكاتب بالشركة.
3 الإشراف على إعداد الخطط التدريبية لتطوير قدرات موظفي الشركة والتأكد من فاعلية التدريب وفق الخطة المعتمدة.
4 متابعة وحدات القسم فيما يتعلق بإجراءات عملها لتحقيق أفضل أداء ووفق كفاءة وجودة عالية.
5 متابعة وتطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي.
6 الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج والسياسات المقررة ، والتأكد من سلامة ودقة التنفيذ والإلتزام بها كما يشرف على الإجراءات المتبعة في اقسام ووحدات الإدارة والتأكد من فهم وتطبيق جميع العاملين لعمليات الموارد البشرية.
7 المساهمة في وضع معايير تقييم الأداء المؤسسي وأداء الموظفين ورفع التقارير ذات العلاقة.
8 العمل على تطوير أسس الجودة لعمليات الموارد البشرية والتأكد من تطبيقها على مستوى الوحدات والفرق الموجودة بقسم الموا

لتقدم للوظيفة أنتهت صلاحية الاعلان