المهام الوظيفية
إعداد التقارير الدورية الخاصة بإحتياجات الموارد البشرية و الوظائف الشاغرة.
إنشاء الملفات الخاصة بالموظفين و تحديثها بإستمرار.
الاشراف على إنشاء/تغيير/تعديل بطاقات الوصف الوظيفي للموظفين.
التفاصيل أكثر عند المقابلة.
متطلبات التوظيف:
بكالوريوس إدارة / إدارة أعمال / هندسة.
خبرة لا تقل عن سنتين في وظائف إدارة الافراد و شؤون العاملين.
معرفة بمبادىء التنظيم الاداري/بمنظومات الحضور و الانصراف/ قانون العمل الليبي.
مستوى مقبول للغة الانجليزية.
مهارات الحاسوب MS Office، Outlook.
لتقدم للوظيفة أنتهت صلاحية الاعلان