الغرض من الوظيفة
القيام بالمهام والأنشطة التحضيرية والإجرائية المتعلقة بالتوظيف واختيار الكفاءات التي تتناسب مع الوظائف المعروضة وتقديم النصح والمشورة في مجال إدارة الأداء وتخطيط المسار المهني.
وصف الوظيفة
القيام بالمهام في المجالات التالية:
تخطيط القوى العاملة
تحليل وتوثيق الوظائف
الاختيار والتوظيف
إجراءات تعريف وتأهيل الموظفين الجدد
توثيق وتحديث قواعد البيانات
تقديم النصح والمشورة في مجال المسار المهني
متطلبات الوظيفة
على المتقدم حيازة المتطلبات التالية:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.
خبرة عملية موثقة في تخطيط وتنفيذ إجراءات التوظيف ومقابلات العمل.
إجادة استخدام تطبيقات مايكروسوفت.
إجادة اللغة الإنجليزية.
دراية كافية بقانون علاقات العمل الليبي
كيفية التقدم للوظيفة
فعلى الراغبين في التقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني jobs@hemfa.com في تاريخ أقصاه نهاية يوم الخميس 9 أكتوبر 2019.
لتقدم للوظيفة أنتهت صلاحية الاعلان