مهندس نظم موارد المؤسسات - ICTS

الغرض العام من الوظيفة :  ضمان توفير نظام متكامل للمعلومات يساعد على سرعة حفظ وتشغيل واسترجاع المعلومات وتوفير البيانات اللازمة للادارة العليا للمتابعة والتقييم واتخاذ القرارات، والعمل




المهام و المسؤليات الرئيسية الموكلة إليه :
 
1.      الالتزام بساعات العمل المحددة في العقد خاصة البداية والنهاية.


الالتزام بتعبئة نموذج  تقييم الأداء الوظيفي يومياً.

الإلتزام بسياسات العمل المنصوص عليها  في لائحة شؤون الموظفين و كافة اللوائح المعمول بها في الشركة.

يعمل على تحديد المواصفات الفنية لأنظمة تخطيط الموارد (ERP) لمشاريع العملاء لإعداد وثيقة التحليل وتسليمها الى المهندس المبرمج للمشروع والاشرف على تركيبها بمواقع العمل.

يعد العروض الفنية لمتطلبات ومواصفات نظم تخطيط الموارد للمشاريع .

 يتابع تشغيل النظم المطبقة ، ويقيم كفاءتها، ويشرف على تحليل احتياجات المشاريع المستخدمة لهذه النظم ويضع الخطط الخاصة بتأمين هذه الاحتياجات. 


 يحدد مواصفات الحلول البديلة والاضافات / التحديثات اللازمة ويدرس جدواها فنيا واقتصاديا. 


 يدرس ويحلل مشاكل تشغيل النظم المستخدمة ويضع الحلول الجذرية لمنع تكرارها ويشرف على تنفيذها. 

اختبار وظائف انظمة العمل  والتصاميم المبدئية للمشروع وعرضه على العملاء .
يشرف على تقديم الدعم الفنى اللازم للمؤسسات المستخدمة للنظام ، ويتأكد من توفير التوجيه المطلوب لضمان سلامة التشغيل

يعمل على تحديد احتياجات النظام من الأجهزة والمستلزمات ويتابع توفيرها ويشرف على تخطيط وتنفيذ برامج الإحلال اللازمة . 


يضع الخطط المناسبة لتأمين المعلومات المحفوظة بالنظام وضمان سلامتها ويشرف على تنفيذها ويتحقق من كفاءتها. 

 تفهم البنية التقنية المستخدمة من قبل المؤسسة وتضمن أن تصميم الحلول يكون ضمن البنية
يجعل طلبات تغيير البنية الفنية ، أو يسعى إلى استثناء للبنية التقنية ، إذا كانت طبيعة الحل تتطلب

 

يكتب مواصفات البرنامج التي تسمح للمبرمجين بتحويل متطلبات العمل إلى حل تقني ويشمل ( تصميم الشاشة ، التقارير ، حل الامن، واجهة، التحويل، العمليات اليدوية ومواصفات البرامج)
تراقب وتتبع التغييرات التي يتم إجراؤها على التصميم الفني بمرور الوقت
 البحث و معالجة أخطاء التصميم والأخطاء في تصميم البرامج التي يتم اكتشافها في بقية عملية التطوير
يعمل كمورد فني لمساعدة محلل الأعمال (وغيرها) حسب الحاجة
يؤدي ويشارك في استعراض تصميم الحل لضمان تصميم مستقر ومرنة وتناسبها في البنية الفنية
يضمن أن الحل المبني يفي بمواصفات التصميم
يطور وثيقة تصميم النظم الفنية
اعداد التقارير الفنية والجداول الزمنية ووثائق تحليل المشروع  للإدارة الفنية والمشروعات.
المساهمة الفعالة في تدريب وتوجيه العاملين بالشركة  .
تفعيل متطلبات النظام الاساسى للشركة فيما يخص الأعمال الموكلة إليه .

 








متطلبات الوظيفة :
المؤهل العلمى :       بك  حاسوب (IT) ما يعادلها .
الخبرة العملية :      خبرة لاتقل عن 3 سنوات فى نظم تخطيط الموارد مثل :  ERP او SAP
اللغات :              اللغة العربية والانجليزية .
المهارات والقدرات :  
·           حضوره دورات في نظم المعلومات مثل (MS.AX installation & configuration)
·         معرفة كافية  بأحد لغات البرمجة مثل (PHP –HTLM..الخ ) .
·         استخدام الحاسوب ( حزمة الاوفيس ) بشكل محترف.
·         معرفة كافية بأسس المحاسبة.
·         التخطيط الفعال واتخاذ القرارات .




 مهارة في العروض التقديمية (Presentations

لتقدم للوظيفة أنتهت صلاحية الاعلان